Voor KMO's die op zoek zijn naar extra commerciële slagkracht zonder de lasten van vaste aanwervingen, biedt Jockey Projects de ideale oplossing. Via hun exclusieve 'Jockey Club' koppelen ze veertig zorgvuldig geselecteerde freelance sales- en marketingexperts flexibel aan bedrijven in Oost- en West-Vlaanderen. Zo vond ook maatwerkproducent Wild Belgium er dankzij een uiterst persoonlijke screening de perfecte hands-on expert om hun verkoop strategisch uit te bouwen.

Voor velen voelt perfectionisme als een rem, maar in deze krachtige testimonial deelt Delphine Vandeputte van Jockey Projects hoe zij leerde om die eigenschap juist als een kracht in te zetten. De opleiding Challenge Bootcamp gaf haar net dat extra zetje om te groeien als ondernemer. Een absolute aanrader voor iedereen die wel eens worstelt met de lat (te) hoog leggen! © Vlerick Business School

The Jockey Club Zonder hen geen Jockey Projects. 🤍 Bedankt voor je energie 🤍 Bedankt voor je impact 🤍 Bedankt voor het vertrouwen

Als founder is het niet gemakkelijk om bepaalde taken uit handen te geven. Maar soms is delegeren nodig om het volgende niveau te bereiken.

Crack open the long weekend. Happy Easter!

Als sales vastloopt, is dat zelden toeval. De vraag is alleen: zit het probleem in de richting of in de uitvoering?

Er valt plots iemand weg in je salesteam. Of je beseft dat je meer moet inzetten op marketing, maar je hebt de kennis niet in huis. Kortom,

Als bedrijven extra sales aanwerven, is dat vaak omdat ze niet genoeg leads hebben. Claerhout Aluminium zat in de omgekeerde situatie: het bedrijf zocht versterking om aan de grote interesse te kunnen blijven voldoen.

Naast omzet, is sales een van de meest besproken onderwerpen onder ondernemers. Helaas circuleert er ook veel onzin. In dit artikel krijg je de antwoorden van iemand die er écht iets van kent.

Bedrijven die hun verkoopprestaties willen versterken, kunnen voortaan rekenen op de gecombineerde expertise van Jockey Projects uit Kortrijk en Halifax Consulting. “Onze nieuwe samenwerking zorgt zowel voor groeikansen bij ondernemingen als voor extra opportuniteiten bij freelancers”, klinkt het bij de partners.

Kortrijkse Start-up in de kijker: Jockey Projects

Het startschot is gegeven! Bijzonder trots om de nieuwe samenwerking aan te kondigen tussen Jockey Projects en Halifax Consulting, aangezet door een inspirerend gesprek tussen Frank De Pauw en mezelf. In deze video delen wij hoe de krachten van beide teams samenkomen om uitzonderlijke meerwaarde te bieden aan sales- en marketingprojecten via The Jockey Club, ons netwerk van topfreelancers.

Deze vorm van samenwerken wordt ook wel eens project sourcing genoemd: je zet een externe expert in voor een specifiek project. Hoeveel uren of dagen die persoon voor jou werkt, kies je zelf in overleg. In plaats van een loon uit te betalen, krijg je een factuur voor het afgesproken bedrag.

Maak kennis met de allereerste, volledig elektrische MINI Countryman ooit. Dezelfde MINI spirit, maar dan groter, krachtiger en ruiger dan ooit. Het is de MINI SUV met de befaamde Go-Kart feeling en een opgevoerde elektrische rijervaring.

Time to lock in and be part of the action.

Kan een externe verkoper echt je omzet een boost geven? En hoe werkt dat dan? In dit artikel beantwoord ik de meest gestelde vragen over het samenwerken met een freelance salesprofiel.

De samenwerking is per definitie tijdelijk. Een freelancer verwacht geen vast contract aan het einde van de opdracht.

Een freelancer is een zelfstandige: die zijn van nature gedreven, gemotiveerd en resultaatgericht.

Een gezonde dosis spanning op onze campus gisteren voor de finale presentaties van de Challenge Bootcamp. De ondernemers presenteerden hun bedrijf en actieplan voor een jurypanel van business coaches. Ongelofelijk fier op de reeds geboekte vooruitgang, de openheid en de ambitie bij iedereen! Opnieuw een lichting Challenge Bootcamp alumni, die verder op pad gaan om hun acties te implementeren. © Vlerick Business School

De dagen vliegen voorbij. Voor je het weet, staat de zomervakantie weer voor de deur. Hoe vang jij dat gat in je personeelsbezetting op?